بررسی ارتباط استرس و بهره وری دانشکاران در مجتمع مس سرچشمه

Authors

اسدا... نجفی

a. najafi amirkabir university of technology,tehran, iran عباس افرازه

a. afrazeh amirkabir university of technologtehran, irany محسن جهانشاهی

m. jahanshahi amirkabir university of technologtehran, irany

abstract

هدف : استرس بر اثر تراکم و پیچیدگی کاری بالا و الزام به ساعت های کار طولانی ایجاد می گردد. استرس در بین دانشکاران بیشتر است چرا که ماهیت کار دانشی مبتنی بر پیچیدگی و تمرکز بالا است، از طرفی چالش هزاره سوم بهره وری دانشکاران می باشد. لذا هدف انجام این تحقیق بررسی ارتباط بین استرس و بهره وری دانشکاران در شرکت مس سرچشمه انتخاب شد.   روش بررسی : در این مطالعه مقطعی 120 نفر از دانشکاران مس سرچشمه مورد بررسی قرار گرفتند. داده های این مطالعه از طریق مصاحبه و تکمیل پرسشنامه های سنجش عملکرد، سنجش استرس و سنجش بهره وری دانشکاران استخراج گردید.   یافته ها : گروه برنامه نویسان کامپیوتر بیشترین میزان بهره وری دانشکاران و رضایت شغلی را دارد، و میزان استرس در این گروه در وضعیت مطلوب تری قرار دارد. استرس در سطح اطمینان 95 درصد و دوعامل وفاداری و رضایت شغلی در سطح اطمینان 90 درصد با بهره وری دانشکاران در ارتباط هستند. رضایت شغلی بیشترین تاثیر را بر بهره وری دانشکاران دارد.   نتیجه گیری : یافته های این پژوهش نشان می دهدکه اثرات زیان بار استرس تنها در مبتلا کردن افراد به مرضهای روحی و جسمی نیست. بلکه تاثیر بسیار بر بهره وری مدیران و دانشکاران دارد. برای مقابله با آن، نیاز به برنامه ریزی مناسب پیشگیرانه در این زمینه است که باید در برنامه ریزی سالانه شرکت مورد توجه قرارگیرد

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی سنجش رابطه استرس و بهره وری دانشکاران (مطالعه موردی: مجتمع مس سرچشمه)

استرس بر اثر تراکم و پیچیدگی کاری بالا و الزام به ساعتهای کار طولانی ایجاد می ­شود. استرس در بین دانشکاران بیشتر است، چرا که ماهیت کار دانشی مبتنی بر پیچیدگی و تمرکز بالا است، از طرفی به عنوان چالش هزاره سوم بهره ­و ری دانشکاران است. لذا هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین استرس و بهره­ وری دانشکاران است. در این مطالعه مقطعی 120 نفر از دانشکاران مجتمع مس سرچشمه مورد بررسی قرار گرفتند. داده ­های این ...

full text

بررسی ارتباط استرس با بهره وری مدیران دبیرستانهای تبریز

        پژوهش حاضر جهت رسیدن به هدف کلی « تعیین عوامل موثر در ایجاد استرس از ابعاد مختلف و در نهایت رابطه بین استرس و بهره وری فردی مدیران دبیرستان های تبریز» انجام گرفته است. هدف یاد شده در قالب اهداف جزیی زیر مورد مطالعه قرار گرفته است.   1-     تعیین ارتباط عوامل فردی با استرس مدیران دبیرستان های تبریز؛ 2-     تعیین ارتباط عوامل شغلی با استرس مدیران دبیرستان های تبریز؛ 3-     تعیین ارتبا...

full text

افزایش عملکرد خشک‌کن مجتمع مس سرچشمه

آبگیری از کنسانتره مس در کارخانه‌های تغلیظ مجتمع مس سرچشمه، به ترتیب، در واحدهای تیکنر، فیلتر و خشک‌کن انجام می‌شود. یکی از مهمترین مشکلات خشک‌کن‌های این مجتمع افزایش نامعمول دما در انتهای کانال انتقال هوای گرم به دلیل مسدود شدن آن با مواد مرطوب ورودی، و در نتیجه توقف زود هنگام خشک‌کن است. بررسی‌های انجام شده نشان داد که دلیل مسدود شدن کانال انتقال هوای گرم، پاشش مواد مرطوب به درون کانال، به دل...

full text

استحصال بیولوژیکی مس از غبار کوره‌های ذوب مجتمع مس سرچشمه

در این مقاله امکان استحصال بیولوژیکی مس از غبار کوره‌های ذوب مجتمع مس سرچشمه مورد مطالعه قرار گرفته است. روزانه در حدود 50 تن غبار با عیار متوسط 30 درصد مس از کوره‌های ریورب و کنورتر مجتمع مس سرچشمه تولید میشود. ریزی ذرات غبار باعث انتشار آن در فضای کارخانه و در نتیجه آلودگی آن و همچنین آسیب رساندن به آجرهای کوره‌ها میشود. مس در غبار کوره عمدتا بصورت سولفیدی بوده اما اکسید مس نیز موجود است. با...

full text

پهنه‎بندی غلظت مس و بررسی هم‌بستگی pH و EC با عنصر مس در خاک‎های مجتمع مس سرچشمه

Copper is considered as one of the most important nutrient elements for plants. If its contents are concentrated higher than the standard value it can be considered as a pollutant element. The content of absorbable copper in the area around Sarcheshmeh copper mine can be significantly high. In this study, samples of soil were collected in summer through a particular sampling method with chimney...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
سلامت کار ایران

جلد ۷، شماره ۱، صفحات ۵-۰

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023